全员社保是企业要走上规范化发展的必经之路，也是国家人民的核心保障。
今年9月1日开始，所有的中小微企业和个体户都要给员工足额缴纳社保，社保缴纳成为强制性义务，任何拒缴行为均属违法。
在这个前提下，那些开餐馆的个体工商户，开房产中介的，到底该怎么操作？
现在各行各业生意都不好做，要不然那些大酒店也不会上街去摆摊，更别提说那些小餐馆了，小餐馆要么就不请人，夫妻两个自己干，要么就请55岁以上的大妈，就是已经退休的那些大妈大爷们，如果请年纪轻的，那怎么干，干不动的。
还有那些小微企业，比如说房产中介，房产中介注册的时候都是有限公司的注册，不是个体户，但房产中介的员工一般都是不签合同，不交社保，都是自由灵活的，因为房产中介一般都是没有底薪的，除非是连锁店，小微企业的模式是，做一单给一单，没有保底没有底薪，只有你做出业绩才会给你相应的提成，现在这种行情下，一个月两个月不开单是很正常的，如果开不了单，老板还给你交社保，这现实吗？
干房产中介的一般都是年轻人，按道理都需要交社保，支付宝该怎么操作呢？让员工自己拿钱，以公司的名义帮他交，但有些员工他们没有这么长远考虑，他就不想交，因为没钱呀，没生意的时候吃饭都成问题，哪来的钱交社保？
如果这么下去，那只能是老板自己干，或者两个店合伙开一店，但一山不容二虎，合伙开店的矛盾很多。
再比如说那些什么洗脚店、美容店、按摩店，这些个体工商户的员工流动性是很大的，基本没有人会签合同交社保，只要年报上不上报员工人数就可以，你还怎么着，难不成还一个一个店去查到底有没有员工？
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